Sachbearbeiter Dokumentenbearbeitung bei Abrechnungszentrum Emmendingen

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

IHRE AUFGABEN:

• Die Unterstützung bei der Annahme und Vorbereitung der Eingangspost in Brief- und Paketform sowie die Fein- und Grobsortierung der Post nach Empfängern und Fachbereichen im Unternehmen.
• Sie sind für die Vorbereitung von Leistungsabrechnungen im Gesundheitswesen zuständig. Sie prüfen die Abrechnungen in Papierform auf Vollständigkeit der zahlungsrelevanten Unterlagen und bereiten diese für den digitalen Scanprozess vor.
• Es handelt sich ausschließlich um eine manuelle Bearbeitungsweise.

IHR PROFIL:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert. Sowohl als Berufserfahrener oder Quer-/Neueinsteiger sind Sie bei uns willkommen.
• Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe mit, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst sowie belastbar und teamfähig.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie sind bereit in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder in Wechselschicht mit 25 bzw. 30 Std/Woche (Früh- und Nachmittagsschicht in der Zeit von 06:00 Uhr bis 13:00 Uhr bzw. von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr) zu arbeiten.

UNSER ANGEBOT:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten