Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientiertheit gehören zu Ihren Stärken?
Sie sind durchsetzungsstark und stehen technischen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber?
Sie haben Lust, sich mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer positiven Einstellung in unser Team einzubringen?
Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Bauaufsichtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Bauaufsicht
- Durchführung von bauordnungsbehördlichen Verfahren zur Beseitigung von baurechtswidrigen Zuständen ((Baurecht und Denkmalrecht),
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren inkl. Einspruchsverfahren
- Führen des Baulastenverzeichnisses (Auskünfte, Eintragungen, Korrekturen)
- Beratung von Eigentümern, Bauherrschaften und sonstigen Beteiligten.
- Wohnraumförderung
- Beratung zu Fördermöglichkeiten
- Prüfung von Anträgen auf Bewilligung von öffentlichen Baudarlehen zum Bau, Erwerb und Umbau von Wohnimmobilien
- Wohnraumüberwachung und Freistellungen (inkl. Statistik)
- Prüfung von Wohnberechtigungsscheinanträgen und Erteilung B-Scheinen
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
- als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Baurecht, sind wünschenswert. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten und sind bereit sich neue Themenfelder zu erschließen.
Sie bringen Kommunikationsgeschick sowie ein souveränes Auftreten mit und sind darüber hinaus bereit, an der Digitalisierung mitzuwirken.
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- Homeoffice-Möglichkeiten
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2024 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. . Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Bauaufsichtsamtes, Frau Diane Daues, unter der Telefonnummer 05151 903-4200.