Mehrere Projektadministratorinnen/ mehrere Projektadministratoren in Bonn bei Bundesamt für Naturschutz

Das Referat Z 4 betreut mit derzeit 15 Mitarbeitenden Naturschutzvorhaben in allen Phasen administrativ. Es erarbeitet die administrativen Teile von Förderbekanntmachungen, berät Interessenten und Antragstellende, prüft Förderanträge, bewilligt Fördermittel oder lehnt diese ab und betreut bewilligte Vorhaben während ihrer Laufzeit bis hin zur Prüfung des Verwendungsnachweises. Darüber hinaus koordiniert das Referat Drittmittelprojekte sowie den Naturschutzteil der Ressortforschung des Bundesumweltministeriums und vergibt und betreut Forschungs- und Entwicklungsverträge.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel durch Bewilligung von Zuwendungen, Mittelbereitstellungen/-zuweisungen
  an andere Behörden und Durchführung von Vergabeverfahren zum Abschluss zivilrechtlicher Verträge
• Haushaltsrechtliche Kontrolle des Mitteleinsatzes im Rahmen der Verwendungsnachweisprüfung und der Vertragsabwicklung
• Beratung der BfN-Fachbereiche sowie der Zuwendungsempfängerinnen und -empfänger zur verwaltungsmäßigen Durchführung von Projekten
• Perspektivisch die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Drittmittelprojekten

• Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Rechtspflegerin/Rechtspfleger, Finanzwirtin/Finanzwirt, Notarfachwirtin/Notarfachwirt oder Rechtswirtin/Rechtswirt) bzw. eine andere gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht, bzw. die erkennbare Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen
• Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete selbstständig einzuarbeiten
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität

Vorteilhaft:

• Erfahrungen in der administrativen Begleitung von Fördervorhaben und/oder Vergabe von Forschungs- und Entwicklungsaufträgen
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen; wird im Interview geprüft)

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Bei entsprechender Eignung und Bewährung können perspektivisch in einem erweiterten Umfang verantwortungsvollere Aufgaben entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD übertragen werden.

Sofern die persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortb