Bei der Kreispolizeibehörde Coesfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung im Erkennungsdienst (w/m/d)
in Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche) am Dienstort Coesfeld, voraussichtlich zunächst bis zum 31.01.2025 befristet, zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und vorhandenen Fachkenntnissen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen 8 bis 9b, Fallgruppe 2, der Entgeltordnung zum Tarifvertrag möglich.
Der Zuständigkeitsbereich der Kreispolizeibehörde Coesfeld umfasst die 11 Städte und Gemeinden im Kreis Coesfeld.
- Eigenverantwortliche Spurensuche und -sicherung an Tatorten (Tatortaufnahme) und von Spurenträgern
- Erstellen von Spurensicherungsberichten
- Durchführung von kriminaltechnischen Untersuchungen incl. Behandeln und Versenden von Spuren und Spurenträgern an die Fachdienststellen
- Führen des Spurenindex
- Wahrnehmung von Aufgaben der kriminalistischen Fotografie/Videografie
- Fertigen von Tatortskizzen sowie Bildbearbeitung am PC
- Erstellen von Lichtbildvorlagen
- Bearbeiten von DNA-Spuren
- Legen von Diebesfallen
- Materialbeschaffung und -wartung der kriminalistischen Gerätschaften
- Durchführen erkennungsdienstlicher Maßnahmen; hierzu gehören insbesondere:
- Abnahme von Fingerabdrücken und Handflächen
- Fertigung von Lichtbildern
- Eingabe und Pflege der Anwendungen „DigiED“ und „LiveScan“
- Durchführung von Personenfeststellungsverfahren u. a.
Abnahme von Speichelproben für eine DNA-Feststellung und Durchführung des zugehörigen Schriftverkehrs
Die Tätigkeit im Erkennungsdienst erfordert die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) an Wochentagen, ggf. bei Sondereinsätzen auch am Wochenende.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung,
- ausgeprägte Fingergeschicklichkeit,
- sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten,
- die Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerledigung,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen,
- einen Führerschein der Klasse B,
ein polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ (Hinweis: dieses wird erst angefordert, wenn Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird).
Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten und wird voraussichtlich zunächst bis zum 31.01.2025 befristet.
Die Stelle ist organisatorisch bei dem Kriminalkommissariat 2 der Direktion K angesiedelt. Arbeitsort wird auf Dauer Coesfeld sein. Die Einarbeitung erfolgt voraussichtlich zunächst in Dülmen.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Das Land Nordrhein-Westfahlen fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung verschiedener Personengruppen jeglichen Geschlechts. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dann einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Ihre Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen/Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 31.08.2023 an die E-Mail-Adresse bewerbungen.coesfeld@polizei.nrw.de (Anhänge bitte ausschließlich im pdf-Format beifügen). Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.
Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Außerdem stimmen Sie mit der Abgabe der Bewerbung einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Thewes (Tel. 02541/14-404 ) zur Verfügung. Für tätigk