Küchenhilfe in Braunschweig bei Mehrwerk gGmbH

Küchenhilfe (m/w/d) in Braunschweig bei Mehrwerk gGmbH

Mehrwerk gGmbH

Referenznummer: 6309
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.11.2023

Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Daniel Schwerdtfeger, Tel.: 05305/201-875

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr
Wochenarbeitszeit: 30
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe S01

Die Mehrwerk gGmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode, mit 300 Mitarbeitern. Sie erbringt in den Geschäftsfeldern Gastronomie und Reinigungsdienst qualitativ hochwertige Dienstleistungen und trägt in den Geschäftsfeldern Qualifizierung und Beschäftigungsförderung sowie der Werkstatt für behinderte Menschen zur berufliche Orientierung und Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt bei.

Ihre Aufgaben

Mithilfe beim Vor- und Zubereiten sowie Anrichten von Lebensmitteln aller Art
Speisenausgabe
Mitarbeit bei der Essensproduktion nach Anweisung des Kochs, wie Spültätigkeit
Reinigung, Pflege, Wartung und Lagerung von Küchenutensilien sowie technischen Geräten

Ihr Profil

Keine berufliche Vorbildung oder Ausbildung erforderlich - eine Einweisung erfolgt
Gepflegtes Erscheinungsbild
Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zählen zu Ihren Stärken
Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) S01 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen