Hausmeister in Kassel bei Evangelische Bank eG

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen

Hausmeister (d/w/m)

Deine Aufgaben

• Du führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Gebäuden und Anlagen durch.

• Die Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung der Parkplätze und Außenanlagen sind ebenfalls Teil deines Aufgabengebietes.

• Du wirkst aktiv bei der Überwachung und Wartung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Aufzüge etc.) mit.

• In deinen Verantwortungsbereich gehört ebenfalls die Beaufsichtigung und Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern.

• Du unterstützt bei Umzügen und führst ggf. notwenige Renovierungsarbeiten durch.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich.

• Du bringst gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis mit.

• Ein sehr hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung wird Dir zugeschrieben.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Ronny Jehn • Head Of IT- und Infrastruktur Management • Telefon 0561 7887-2740
oder an Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106