Sachbearbeiter Backoffice bei Landratsamt München

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraumförderung, Sozialhilfe und Asylleistungen, Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice

Kennziffer: 2024-188

Die bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet.

Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 17.11.2024

Ihr Einsatzbereich:

Das Sachgebiet 2.3.2.3–Leistungen nach dem AsylbLG ist zuständig für den Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG). Es besteht derzeit aus 7 Leistungssachbearbeiter/-innen, welche für die Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG zuständig sind und aus 3 Mitarbeiter/-innen des Backoffice, welche für die Abrechnung der entstandenen Kosten zuständig sind. Die Mitarbeiter/-innen des Backoffice übernehmen zudem die Vertretung der Vorzimmerkraft im Referat 2.3.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach § 4 AsylbLG
• Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten
• Abrechnung mit der Krankenkasse nach § 264 SGB V
• Vertretung der Vorzimmerkraft für das Referat 2.3
• Aufbereitung von Unterlagen für die Kostenabrechnung mit der Regierung von Oberbayern

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• Verwaltungsfachkraft oder
• Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung SGB II oder
• Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I befinden oder
• Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-n, Notarfachangestellte/-n, Bankkaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, oder Sozialversicherungsfachangestellte/-n und Erfahrung in der Abrechnung
• C1-Deutschkenntnisse

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Grundkenntnisse im AsylbLG

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Organisationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im Bereich KommHV-K
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Diese Kompetenzen sind von Vorteil:

• Kenntnisse in OK-Sozius
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssport