Personalberater | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search in Homeoffice bei Scalors

Wir suchen Dich als Senior Personalberater | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search (m/w/d) um unser internationals Recruiting Team in Deutschland auszubauen und unser weiteres Wachstum zu ermöglichen.

Standort: Deutschland (Home Office)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Über uns:

Scalors ist ein Softwareentwicklungs-, Beratungs- und Recruitingspezialist mit Hauptsitz in Deutschland und Entwicklungszentren in der Ukraine und anderen Ländern. Wir bieten modernste Softwareentwicklungsdienstleistungen, Zugang zu IT-Spezialisten und Coaching in den Bereichen agile Methoden, DevOps, Cybersicherheit, Recruiting für Festanstellungen und Beratung für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.

Unsere Hauptaufgabe und unser Ziel ist es, erstklassige Dienstleistungen von motivierten Kollegen in einem nachhaltigen Umfeld zu erbringen. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus der DACH-Region.

Dein Aufgabengebiet:

• Bei uns findest Du neben einem hervorangenden Team eine echte Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Du bist für alle Aktivitäten für uns und unsere Kunden und Projekte aus dem IT-Umfeld verantwortlich und bringst deine langjährige Erfahrung in der Talent Acquisition bei uns ein.
• Aufbau einer qualitativ hochwertigen, organischen Kandidaten-Pipeline
• Du arbeitest direkt zusammen mit unseren Kunden Anforderungsprofile aus und definierst für Deine Stellen geeignete Suchstrategien.
• Außerdem verantwortest und steuerst Du den Auswahlprozess, indem Du Interviews führst und unsere Kunden bei der Kandidatenauswahl berätst.
• Unsere Kandidaten begleitest Du durch den gesamten Recruiting-Prozess vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung.
• Kontinuierlich hinterfragst Du unsere internen Prozesse und entwickelst innovative Recruiting-Strategien.
• Daneben hast Du bei uns die Möglichkeit in unserem internationalen Umfeld Deinen Horizont zu erweitern.

Wen wir suchen?

Du..

• hast mehrere Jahre Erfahrung im (Tech) Recruiting.
• hast Erfahrungen in einer Personalberatung gesammelt
• vertritst die Interessen deiner Kandidaten gleichermaßen wie die deiner Kunden.
• bist selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.
• liebst den Umgang und die direkte Kommunikation mit deinen Kunden.
• bist es gewohnt in einem englischsprachigen Umfeld zu arbeiten.
• hast idealerweise schon Erfahrungen im Führen von Teams gesammelt, oder ein Interesse dies zu erlernen.

Was wir Dir bieten:

• Wir arbeiten mit sehr innovativen und internationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen.
• Wir sind flexibel. Du kannst deinen Zeitplan selbst gestalten und die Arbeit im Büro und zu Hause so verteilen, wie es für Dich am besten passt. Wir bieten Dir eine Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Smart-Working-Politik.
• Du willst komplett von zu Hause aus oder in Teilzeit arbeiten? Kein Problem!
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gehalt, Sozialleistungen und erfolgsabhängige Komponenten umfasst
• 2 Impact Days, die Sie nutzen können, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun – einen für ein individuelles Projekt Ihrer Wahl und einen für eine unternehmensweite Initiative!
• Jährliches Budget für persönliche Entwicklung für Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamveranstaltungen.
• Hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Du hast Fragen? Bei manchen Anforderungen bist du dir nicht sicher? Kontaktiere uns und vereinbare ein Termin unter info@scalors.com oder direkt über diese Plattform!