Manager in Frankfurt am Main bei Draxinger & Lentz

Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main bei Draxinger & Lentz

Draxinger & Lentz

Draxinger & Lentz ist eine unabhängige Boutique-Beratung mit Sitz in Frankfurt a.M. Wir erarbeiten mit unseren Kunden in vielfältigen Industrien und Größen ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finance Strategy & Transformation, Controlling und IT Strategy & Transformation.

Dabei sind wir kein Arbeitgeber wie jeder andere: bei Draxinger & Lentz sind spannende Projekte, frühe Verantwortungsübernahme, unternehmerische Freiheiten und Transparenz keine Lippenbekenntnisse, sondern unsere überzeugte Grundeinstellung.

Wenn Du an der Beratung im Unternehmenssteuerungs- und Controllingumfeld Spaß hast, aber von langwierigen Entscheidungswegen, aufwändigen Prozessen und intransparentem Vorgehen genervt bist, dann bist Du bei uns genau richtig aufgehoben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Manager (w/m/d)

Tasks & Responsibilities

Du entwickelst gemeinsam mit deinem Projektteam und den D&L-Experten umfassende Konzepte zur Unternehmenssteuerung, Finance Transformation und IT-Transformation und stellst sicher, dass diese auf höchster Ebene umgesetzt werden
Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Projekte, leitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und koordinierst dabei mehrere Projektteams
Du begleitest Kunden langfristig von der Konzeption bis zur Umsetzung und siehst dadurch deinen „Value add“
Du bringst dich neben der Projektarbeit bei der internen Unternehmensentwicklung ein, z.B. im Recruiting, Marketing oder internen Innovationsprojekten
Du führst und entwickelst dein Team, förderst deren Weiterbildung und unterstützt bei der Karriereentwicklung

Skills & Prerequisits

Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse zu Unternehmenssteuerung, Controlling und Finance
Ein überdurchschnittlicher betriebswirtschaftlicher Masterabschluss
Hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office-Kenntnisse und tiefgehende Kenntnisse in SAP CO/FI
Strukturierung komplexer Sachverhalte und managementtaugliche Aufbereitungen in Präsentationen
Spaß an Kommunikation, Diskussion und Moderation in deutscher und englischer Sprache
Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken
Spaß am Reisen und Kennenlernen neuer Situationen

Culture & Collaboration

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter durch eine offene Feedback-Kultur und Mentoring
Wir leben Transparenz, kurze Wege und eine offene Kommunikation
Wir arbeiten im „Smart Working“-Ansatz: Home Office ist bei uns selbstverständlich, ergänzt um Kundenworkshops vor Ort und Working Sessions im D&L-Office
Wir wissen, dass es nicht nur auf den Job ankommt: Du hast ausreichend persönlichen Freiraum durch flexible Arbeitszeiten

Figures & Benefits

Attraktives Gehalt
Dauerhafte Weiterbildung
Jährliche Gehaltsentwicklung
30 Urlaubstage
Beste technische Ausstattung für die Arbeit im Home Office und für mobiles Arbeiten
Firmenevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern
JobRad, Fitnessprogramme und mehr