W2-Professur für Statistische Methoden in der Tierzüchtung bei Universität Rostock

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit dem Forschungsschwerpunkt quantitative
Genetik und genetisch-statistische Methoden für Nutztiere, die die Tierwissenschaften an der AUF und die
Arbeitsgruppen am FBN ergänzt.

Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber übernimmt die Leitung und Weiterentwicklung des
Fokusthemas „Diversität in der Nutztierhaltung fördern“ am FBN. In diesem interdisziplinären Schwerpunktthema
forschen Genetiker, Physiologen und Ethologen gemeinsam, um das Potenzial der Biodiversität von
Nutztierrassen und neuen, noch nicht domestizierten Arten vor dem Hintergrund der Diversifizierung von
Produktionssystemen zu nutzen. Mit einer eigenen Arbeitsgruppe am FBN wird Forschung zu Methoden der
statistischen Auswertung hochdimensionaler Daten in der Genetik, zur Modellierung von Umwelteinflüssen und
Genotyp-Umweltinteraktionen sowie zu Maßnahmen für die Selektion und das Zuchtmanagement in
kommerziellen als auch in kleinen, gefährdeten Nutztierpopulationen erwartet.

Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber übernimmt an der AUF im Bachelorstudiengang
Agrarwissenschaften und im Masterstudiengang Nachhaltige Agrarsysteme Lehre zu quantitativer Genetik und
Populationsgenetik sowie statistischen Grundlagen (insgesamt 2 SWS).

Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird außerdem erwartet, dass sie/er ihre/seine
Forschungsexpertise in die Arbeit an der Interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock (INF) bzw. in deren
Departments einbringt.

Sie haben:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Biomathematik oder

einer verwandten biowissenschaftlichen Disziplin

• eine Habilitation auf dem Gebiet der Genetik quantitativer Merkmale von Nutztieren oder sind durch

habilitationsäquivalente wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet ausgewiesen,

• eine durch Publikationen und Drittmitteleinwerbung belegte Kompetenz und Erfahrung in der Grundlagen-

Auskünfte erteilt:
Prof. Dr. Konrad Miegel, Vorsitzender der AUF-Berufungskommission
Telefon: 0381/498-3660
E-Mail: konrad.miegel@uni-rostock.de

Prof. Dr. Klaus Wimmers, Vorsitzender der FBN-Berufungskommission
Telefon: 038208/68 600
E-Mail: wimmers@fbn-dummerstorf.de

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Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 58 Abs. 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-
Vorpommern (LHG M-V): abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, Erfahrung in der Lehre, Habilitation
oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht
worden sind.

Die Professur wird nach dem Thüringer Modell besetzt.

Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen
Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Ergebnisse in der Lehre, die Vorstellungen
zur künftigen Lehre inkl. zur didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen
im wissenschaftlichen Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von
Drittmitteln werden erwartet.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen
unabhängig von ihrem Geschlecht (*geschlechtsneutral). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert daher qualifi