Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Gleichstellung und Diversity bei Technischen Hochschule Ulm

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Gleichstellung und Diversity bei Technischen Hochschule Ulm

Technischen Hochschule Ulm

Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im Projekt "THUProf4.0" zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgender Stelle (100 %) verstärken:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Gleichstellung und Diversity

für die Aufgabengebiete:

Mehr Frauen an der THU: Attraktivitätssteigerung von Stellen und Abbau von hemmenden Faktoren
Diversity: Diversitätsspezifische Anforderungen an die THU als Arbeitgeberin
Einbringen von Ideen und Maßnahmen zur Steigerung der Diversität in unterschiedlichen Bereichen und Zukunftsprojekten der THU, z. B.
- Wandel der Hochschulwelt: Strukturen, Prozesse, Arbeitsmethoden und Netzwerke
- Die Professur in der Zukunft: Kompetenzen, Herausforderungen, Anforderungen
- Personalgewinnung: Berücksichtigung von Work-Life-Balance und Flexibilisierungen der Arbeitswelt

Sie werden vertrauensvoll im Projektteam und mit der Gleichstellungsbeauftragten der THU zusammenarbeiten. Mit Ihren Ergebnissen, Ideen und Ihrer Innovationsfreude bereichern Sie den derzeit stattfindenden Strategieprozess und tragen dazu bei, das Gleichstellungskonzept der THU umzusetzen.

Die Tätigkeit erfordert:

Ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) auf einem zum Arbeitsbereich anschlussfähigen Gebiet, z. B. Sozialwissenschaften oder Gender Studies
Diversity-Kompetenz
Innovativität und Kreativität
Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Diversity und Gleichstellung, im Hochschulkontext oder im Prozess- und Personalmanagement
Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Freude und Eigeninitiative bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Begeisterung für wissenschaftliche Recherchen und Aufbereitung von Daten

Wir bieten Ihnen:

Ein hoch motiviertes Team in einem innovativen, wissenschaftlichen Projektumfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Die Chance, Neues zu gestalten, auszuprobieren und zu evaluieren
Die Gelegenheit, eigene Zukunftsideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen

Bei Fragen können Sie gerne die Projektleiterin, Frau Dr. Julia Kipper-Albertini, kontaktieren: Julia.Kipper-Albertini@thu.de.

Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis zu EG 13 TV-L.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf drei Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 78-2023). Die ersten Vorstellungsgespräche sind am 05.02.2024 geplant.