Sie möchten tätig werden
für die Gesundheit der Bevölkerung im
Landkreis Hildesheim
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ärztin/Arzt (m/w/d)
für das Team Infektionsschutz im Gesundheitsamt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggfs. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Es besteht ggf. die Möglichkeit, eine höhere als die nach dem TVöD bei Einstellung grundsätzlich vorgesehene Entgeltzahlung in Form einer Zulage zu gewähren.
Ihre Aufgaben:
- Infektionshygienische Überwachung ambulant operativ tätiger Arztpraxen
- Ansprechpartner/-in z.B. der Hygienefachkräfte und –kontrolleur*innen bzgl. der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen wie z.B. Alten- und Pflegeeinrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie für Besonderheiten der Surveillance meldepflichtiger Infektionskrankheiten
- Aufklärung von Häufungen meldepflichtiger Erkrankungen und deren epidemiologische Bewertung
- Individuelle Beratung von Bürger*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und Personal von Einrichtungen und Institutionen
- Unterstützung im MRE-Netzwerk Landkreis Hildesheim mit Beteiligung an entsprechenden Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Gesundheitsberichterstattung
Ihr Profil:
- Approbation als Ärztin bzw. Arzt nach deutschem Recht oder gleichgestellt
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Gebieten Allgemeinmedizin oder Innere Medizin; zusätzliche Kenntnisse in den Gebieten Infektiologie und Krankenhaushygiene sind wünschenswert
- Gute Sprachkompetenz in Deutsch in Schrift und Wort
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie eine Immunität gegen Masern nachweisen
- Für die Aufgabenerledigung ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen erforderlich
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Hildesheim ist eine liebenswerte Universitätsstadt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover. Entdecken, erleben, genießen – der Landkreis Hildesheim ist schön und immer einen Besuch wert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den für sie geltenden rechtlichen Bestimmungen berücksichtigt.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichberechtigungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung des erlangten Hochschulabschlusses, der Approbationsurkunde sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inklusive entsprechender Zeugnisse für alle beendeten Beschäftigungsverhältnisse) richt