PostDoc Biologie - Präzisionsmedizin, Digitale Gesundheit bei Universitätsklinikum Heidelberg

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin in der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie innerhalb der Professur für „Präzisionsmedizin und Digitale Gesundheit" gesucht.

Wir sind ein dynamisches und nach zukunftsorientiertes Team mit aktuell >20 Mitarbeitenden. Neben Geräten zur Ganzgenom- und anderen Omics-Analysen verfügt die Arbeitsgruppe über ein eigenes Rechenzentrum zur Bearbeitung von BigData mit aktuellsten Deep-Learning und AI-basierten Methoden. Im Fokus steht die Erforschung von Ursachen und neuen Therapien von Herzmuskelerkrankungen, in deren Rahmen wir u. a. CRISPR-Cas Genrepaturprogramme aufgebaut haben. In einem eigenen Studienzentrum können solche Innovationen frühzeitig für klinische Anwendungen getestet werden.

• Job-ID: V000011765
• Einsatzgebiet: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: ab sofort
• Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
• Anstellungsart: Vollzeit (100 %)
• Befristung: Befristet (13 Monate - Weiterbeschäftigung angestrebt)
• Vertrag: TV-L

• Verantwortungsvolle Planung und Durchführung von Experimenten im Rahmen des wissenschaftlichen Projektplans
• Entwickeln und etablieren Sie neue Methoden im Labor, um neue Forschungsansätze zu ermöglichen
• Unterstützung der bioinformatischen Analyse und klinisch fokussierten Interpretation von Multiomics-Datensätzen
• Nutzen Sie ein bestehendes wissenschaftliches und klinisches Netzwerk für die Weiterentwicklung Ihrer Forschung
• Unterstützen Sie andere Wissenschaftler und Ärzte bei ihren Forschungsprojekten
• Die Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen mit eigenen Beiträgen ist ausdrücklich erwünscht

• Wir suchen hochmotivierte Kandidatinnen und Kandidaten mit echter Neugier und Leidenschaft für die Wissenschaft
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Biologie, Molekulare Medizin, Molekularbiologe) und Promotion
• Fundierte Kenntnisse in molekulargenetischen Standardmethoden wie Western Blot, PCR/qRT-PCR, Immunohistochemie und Zellkultur (Erfahrung mit CRISPR basierten Methoden ist von Vorteil)
• Grundkenntnisse in der Datenauswertung, z. B. durch biostatistische Software wie GraphPad Prism
• Kenntnisse der Programmiersprache R, Python oder anderer Methoden zur Auswertung von großen Datensätzen ist von Vorteil
• Exzellente Erst- oder Letztautorenschaften durch vorherige Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Regelmäßige Teammeetings
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Instituten (EMBL, DKFZ etc.)
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.