Coordinador de Relaciones Laborales in Niedersachsen bei DRÄXLMAIER Group

DRÄXLMAIER Group

Actividades principales:

Dar seguimiento y solución a los casos laborales.
Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, contrato colectivo y Código del trabajo.
Apoyar y asesorar a los asociados en cuestiones personas, legislación social y laboral.
Cooperar con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.
Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedir a sus respectivos departamentos.
Apoyar en el establecimiento, la puesta en práctica y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental en todos los niveles aplicables de la organización y reportar al responsable de medio amiente en sitio los incidentes y oportunidades de mejora.
Mantener y controlar documentación que puede ser de utilidad antes las autoridades del trabajo.
Apoyar a las diferentes áreas del departamento de recursos humanos fuera de los horarios de oficinas dirigiendo las incidencias a quien corresponda y asegurando se otorgue una respuesta al personal.
Dar a conocer las políticas y procedimientos del área de recursos humanos.
Elaborar actas administrativas, así como aplicación de sanciones dentro del marco legal, así como conciliador en situaciones de conflictos laborales.

Requisitos del puesto:

Título Universitario