Küchenhilfskraft in Hannover bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

• Sie sind für die Vor-, Zu- und Nachbereitung sowie der Portionierung von Lebensmitteln unter Anleitung der Küchenfachkräfte zuständig.
• Sie helfen beim Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung sowie bei der Überwachung der Ausgabe der Verpflegung.
• Sie bedienen im Bedarfsfall die Kasse.
• Sie reinigen und desinfizieren die Küche und Ausgaben, den Speisesaal /die Speisesäle sowie alle Gerätschaften und Anbauten (Kühlhäuser).
• Sie transportieren das Geschirr zur Spülmaschine, bedienen die Spülmaschine, räumen sie aus und sortieren das gereinigte Geschirr.
• Sie sind verantwortlich für die Sortierung und den Abtransport von Restmüll.
• Sie unterstützen bei der täglichen Annahme, Verbringung, Pflege und Verteilung von Lebensmitteln unter Beachtung der gültigen Regelungen auf Weisung des Küchenbuchhalters bzw. der Küchenleitung.
• Insbesondere sind Sie zur Teilnahme am Schichtbetrieb innerhalb folgender Rahmen-Arbeitszeiten bereit:
  Mo - Do: 05:15 Uhr bis 18:45 Uhr
  Freitags: 05:15 Uhr bis 13:15 Uhr
  In Einzelfällen kann die wöchentliche Arbeitszeit auf Samstage, sowie Sonn- und Feiertage verlagert werden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.06.2024 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie sind küchentauglich im Sinne der §§42 und 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG).
Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, insbesondere für:

• täglich mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5 kg bis 10 kg, vereinzelt bis 20 kg,
• wiederholtes Bücken und Strecken sowie überwiegend stehende Tätigkeiten,
• die Durchführung von Arbeiten unter Zwangshaltung sowie Arbeiten mit Rotationsbewegungen des Kopfes,
• körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch, Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten,
• Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln,
Arbeiten unter Zeitdruck und hoher Stressbelastung.

• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen bereits über eine gültige Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz sowie einschlägige Erfahrungen im Großküchenbetrieb und dem HACCP-Hygienekonzept.
• Aus gesetzlichen Gründen ist spätestens bei Dienstantritt eine gültige Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz vorzulegen. Die Bescheinigung wird durch das örtliche Gesundheitsamt ausgestellt.
• Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort u. Schrift).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrüc