Niederlassungsleitung Hannover in Hannover bei Verlagsgesellschaft Madsack

Niederlassungsleitung Hannover (d/m/w)

• Verantwortung übernehmen: Sie leiten und steuern unsere Niederlassung in Hannover mit voller Kostenkontrolle
• Teamführung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden
• Strategische Planung: Sie setzen die Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene um und passen sie an regionale Gegebenheiten an.
• Personalentwicklung: Sie identifizieren und fördern Talente innerhalb der Niederlassung und organisieren Schulungen und Trainings.
• Operative Exzellenz: Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und hohe Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher.
• Kommunikation: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung sowie anderen Niederlassungen und Abteilungen zusammen.
• Budgetverantwortung: Sie planen, überwachen und optimieren das Niederlassungsbudget.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie besitzen erste Erfahrung in einer Führungsposition oder im Personalbereich, idealerweise in der Medienbranche.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Unternehmerisches Denken: Sie haben ein stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
• Flexibilität: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und können sich schnell auf neue Situationen einstellen.
• Teamgeist: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und an der Unterstützung und Motivation von Kolleg*innen.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Einen interessanten Job in der Medienbranche mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
• Teamarbeit: Ein Team, mit dem Sie zusammen große, teils internationale Produktionen verwirklichst.
• Einarbeitung und Weiterbildung: Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Soziale Leistungen: Kostenlose Unfallversicherung (auch privat) sowie Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge.
• Zusatzleistungen: Zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen (JobRad, HAZ-Abo, Deutschlandticket-Zuschuss) und exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken.
• Gesundheitsförderung: App zur Gesundheitsförderung mit Workshops, Team-Challenges, Rezepten und Fachwissen.