Leitung Unternehmenskommunikation/ Arbeitgebermarketing in Sickte bei Evangelische Kirche von Westfalen

Veröffentlicht am 02.03.2024.

Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Personalmarketingstrategien zur zielgruppenspezifischen Ansprache von Bewerbern in Abstimmung mit dem Recruiting
• Planung, Umsetzung und Steuerung von Employer Branding Maßnahmen anhand der Corporate Identity
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der ganzheitlichen internen und externen Kommunikationsstrategie zur Unterstützung der Stiftungsziele
• Gesamtverantwortung für alle internen und externen Medien der Unternehmensgruppe Evangelische Stiftung Neuerkerode (esn)
• Entwicklung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung des Markenkonzeptes für die Unternehmensgruppe esn
• Pressesprecher inklusive Krisen-PR für die gesamte Unternehmensgruppe
• Planung und Durchführung von Events (z.B. Weihnachtsmarkt, Sommerfest etc.)
• Kommunikation mit Stakeholdern der esn

• abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Public Relations oder vergleichbar
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich
• umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Marketingmaßnahmen sowie PR und Social-Media Kampagnen
• gutes Netzwerk zu Medienhäusern, der Presse und Verbänden in der Region süd-ost Niedersachsen
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Kreativität und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 13 TV DN inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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