Verändere deine Zukunft als Agile Project Manager (w/m/d) bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg

Otto (GmbH & Co KG)

Agile Project Manager | Contentproduction | otto.de (w/m/d)

Willkommen bei OTTO, einem der führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland! Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein, das dafür sorgt, dass otto.de jeden Monat über 80 Millionen Besucher begeistert? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich: Agile Project Manager in unserem Team "Platform Services"!

Unsere Plattform otto.de ist das Herzstück unseres Unternehmens und wir sorgen dafür, dass sie stets auf Höchstleistung läuft. Als Agile Project Manager bist du dafür verantwortlich das Team in seiner Leistungsfähigkeit zu unterstützen und fachliche Projekte zu strukturieren und zu koordinieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und treibst die agile Weiterentwicklung unserer Prozesse voran. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie, Agilität und E-Commerce hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Dein Impact

Du übernimmst zusammen mit dem fachlichen und technischen Lead die geteilte Verantwortung für eure Produkte und das Team.
Als Enabler und Coach liegt dein Schwerpunkt auf der Teamentwicklung, der Gestaltung der agilen Prozesse und der aktiven Begleitung eurer Produktentwicklung.
Du hast die Teamperformance sowie die Schnittstellen zu anderen Teams immer im Blick und sorgst für eine aktive (Status-)Kommunikation innerhalb des Teams und Vernetzung zu euren Stakeholdern.
Durch deine Moderation und methodischen Impulse in agilen Meetings und Workshops kommt ihr fokussiert ans Ziel.
Du bringst dich auch über Teamgrenzen hinweg für die Optimierung der Zusammenarbeit ein und förderst einen aktiven Wissensaustausch.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Michael Alt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

Du hast schon face2face & virtuell interdisziplinäre Software-Entwicklungsteams geleitet und dabei agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN angewendet und situativ angepasst.
Du hast auch schon übergreifende Vorhaben strukturiert zum Ziel gebracht und dabei auf die Bausteine aus deinem Set an Projektmanagementmethoden zurückgegriffen.
Du kennst die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen.
Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Teammitglieder und kannst bei Konflikten im Team erfolgreich vermitteln.
Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

Du hast ein wirtschaftliches, technisches, kommunikationswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen, z.B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, o.ä., idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce.
Du hast bereits bei der strategische Ausrichtung von Teams begleitet.
Deine Erfahrungen im E-Commerce und dein breites technisches Verständnis von Internettechnologien machen dich zu einer*einem wertvollen Sparringspartner*in.

Deine Benefits

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop