Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in der Pflege in Frankfurt am Main bei Agaplesion gAG

Referent für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) in der Pflege in Frankfurt am Main bei Agaplesion gAG

Agaplesion gAG

AGAPLESION: Werde Teil von uns!

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Bildung & Akademie: Lern uns kennen!

Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein. Darüber hinaus bieten wir mit unserer AGAPLESION AKADEMIE Fachkräften aus den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Psychologie und Soziales, seit über 25 Jahren ein breites Seminar- und Weiterbildungsprogramm zu den aktuellsten Themen in den Bereichen Gesundheitswesen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die gemeinsam mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege vorantreiben möchten. Deine Expertise und Kreativität sind gefragt: Entwickle mit uns die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen weiter.

Aufgaben: Das erwartet dich!

Spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst - deine Expertise und Kreativität ist gefragt!
Erhebung von Bildungsbedarfen unterschiedlicher Berufsgruppen aus dem Gesundheitswesen
Eigenständige Planung und Erstellung von Bildungsformaten für alle Berufsgruppen des Gesundheitswesens
Überwachung, Evaluation und Weiterentwicklung von Bildungsformaten
Netzwerkarbeit unter Berufsgruppen aus Krankenhäusern
Ausbau der strategischen Bildung in Konzernstrukturen
Unterstützung beim Aufbau einer lernenden Organisation

Anforderungen: Das bringst du mit!

Studium: Du absolvierst aktuell dein Studium (vorzugs- jedoch nicht notwendigerweise Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)?
Motivation und Lernbereitschaft: Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln?
Digitalkompetenz: Du kennst dich mit modernen Medien und Programmen wie MS 365 und ggf. mit Learning-Plattformen aus oder möchtest diese kennenlernen?
Kommunikationsfähigkeit: Du bist offenherzig, kontaktfreudig, kommunikativ und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen?
Teamfähigkeit: Du arbeitest gern in einem Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen?
Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?

Benefits: Was wir dir bieten!

Eine vielseitige Tätigkeit bei einem „Leading Employer“
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem hoch engagierten Team
Corporate Benefits sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN
Arbeit auf Basis von Vertrauen und Eigeninitiative
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Strukturierte Onboarding-Reise und regelmäßigen Feedback-Cycles
Mitgestaltung einer neuen Abteilung in Konzernstrukturen
Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Dich freut :)

Kontakt

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für weitere Fragen steht dir Demetrius Ens, unter T 0171 386 9326 sehr gerne zur Verfügung.