Teamleitung Immobilienverwaltung in Burgwedel bei Dirk Rossmann GmbH

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Innendienst unserer Abteilung Expansion dreht sich alles um deutschlandweit angemietete Gewerbeimmobilien – neben dem Schwerpunkt unserer ROSSMANN-Filialen verwalten wir auch Büro- und Lagerflächen.

• Als fachliche Führungskraft eines ca. fünfköpfigen Teams gehen Sie auf jedes Teammitglied individuell ein und führen eigenständig Gespräche zu fachlichen Themen mit diesen durch
• Zudem sind Sie im stetigen Austausch mit Ihren Teammitgliedern um u. a. bei Fragen rund um den Mietvertrag mit Rat und Tat beiseitezustehen
• Außerdem bearbeiten Sie die Urlaubsanträge und leiten regelmäßige Teambesprechungen
• Der monatliche Sollstellungslauf für Mieten, Neben- und Werbekosten wird durch Sie veranlasst – dabei sind Sie für die Freigabe der Daueraufträge, Zahlungsbelege und Rechnungen verantwortlich
• Ferner sind Sie für die Einhaltung des Fristenplans, z. B. Verjährung von Ansprüchen, zuständig
• Ihnen fallen Optimierungspotentiale zu Prozessen innerhalb Ihres Teams auf? Super, dann besprechen Sie diese mit Ihrem Team bzw. der Abteilung und setzen diese eigenständig in die Tat um

• Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Daneben konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung sammeln
• Zudem bringen Sie erste Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams mit und zeichnen sich durch eine empathische Persönlichkeit mit Verantwortungs- und Kostenbewusstsein aus
• Als Organisations- und Kommunikationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, bei vielen Themen den Überblick zu behalten und zu priorisieren
• Außerdem zeichnet Sie eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse aus

• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen