Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt eine/einen
Case Managerin / Case Manager
(weiblich/männlich/divers)
in der Pflegeberatung
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg. Der Dienstort des Sozialamtes befindet sich in Sankt Augustin, Rathausallee 10.
Ihre Aufgaben
- zugehende Einzelfallberatung mit dem Ziel, die Pflege und Betreuung Pflegebedürftiger in der gewohnten Umgebung (ambulant) zu ermöglichen bzw. zu sichern
- Entwicklung trägerneutraler individueller tragfähiger Pflegearrangements und Begleitung in der Umsetzung mit dem Instrument der Versorgungsplanung
- Beurteilung der Heimnotwendigkeit von Personen, die finanzielle Hilfen nach dem SGB XII für die Aufnahme in eine Pflegeeinrichtung beantragen
- Begutachtung der Pflegebedürftigkeit und Feststellung des Pflegegrades nach den Begutachtungsrichtlinien SGB XI bei Nicht-Pflegeversicherten
- umfassende Beratung Pflegebedürftiger zu sozialrechtlichen Ansprüchen, zu den Formen der ambulanten, teilstationären und stationären Versorgung und den Möglichkeiten der Unterstützung durch niedrigschwellige Angebote, Selbsthilfegruppen und ehrenamtliche Dienste
- enge Zusammenarbeit mit den Pflegeberatern der Pflegekassen, den zuständigen Stellen bei den kreisangehörigen Kommunen und weiteren Akteuren im Bereich der medizinischen und pflegerischen Versorgung, Betreuung und Beratung Pflegebedürftiger
- Mitwirkung und Unterstützung der WTG-Behörde (Heimaufsicht) bei deren Regelprüfungen und anlassbezogenen Prüfungen in pflegerischen Fragestellungen
Ihr Profil/Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Alten- bzw. Gesundheitspfleger/in und/oder ein einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Gesundheits- und Pflegebereich
- mehrjährige (aktuelle) Berufserfahrung
- erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen SGB XI
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie betriebswirtschaftlich orientiertem Denken
- hohe Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung anhand der dienstlichen Erfordernisse
- Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken
- Führerscheins der Klasse B
- Kenntnisse über das regionale System gesundheitlich-sozialer Versorgung und Beratung sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe E 10 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit
- kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarif zu den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr und Ahr VRR
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung Planungsaufgaben, Heimaufsicht, Betreuungsbehörde, Frau Bettina Lübbert, Telefon: 02241/13-2829
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 15.09.2023 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1009087 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de