Bereit für die nächste Karrierestufe? Werde Disponenten (m/w/d)* für den Fachbereich 4.2.2 – Feuerwehreinsatzzentrale (2024-133) bei Landratsamt München in München

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Referat 4.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Fachbereich 4.2.2 – Feuerwehreinsatzzentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Disponenten (m/w/d)*

Kennziffer: 2024-133

Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgt nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang „Disponent integrierte Leitstellen“ an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Ist diese Qualifikation noch nicht vorhanden, besteht die Verpflichtung zur Nachqualifizierung. In diesem Fall erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info .

Bewerbungsende ist der 25.08.2024.

Ihr Einsatzbereich als Disponent (m/w/d)* im Fachbereich 4.2.2:

Die Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ) des Landkreises München nimmt alle Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen in ihrem Leitstellenbereich für alle nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (außer Rettungsdienst) entgegen. Sie alarmiert mit modernster Einsatzleit- und Kommunikationstechnik die erforderlichen Einsatzmittel und Geräte und begleitet darüber hinaus alle Einsätze und unterstützt die Einsatzleitung.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen mit eigenverantwortlicher Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, dem THW, dem ABC-Zug sowie des Katastrophenschutzes
• Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inkl. kompletter Dokumentation
• Annahme und Bearbeitung von Alarm-, Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen im Landkreis München
• Funktion als Meldekopf für den Landkreis außerhalb der Bürozeiten des Landratsamtes
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) und mindestens Gruppenführer nach FwDV 2 mit mehrjähriger Einsatzerfahrung und
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der integrierten Leitstelle, bei der Feuerwehr oder im Rettungsdienst
• Feuerwehr- bzw. Rettungsdienst-Module gemäß § 8 AVBayFwG werden entsprechend anerkannt

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Umfassende Fachkenntnisse im Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und integrierte Leitstelle
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Ergebnisorientierung
• Strategisches Geschick und Denken
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst mit Rufbereitschaft sowie für den feuerwehrtechnischen Dienst im Rahmen von Aus- und Fortbildungen

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Wohnsitz im Einzugsgebiet bzw. sehr gute geographische Kenntnisse über den Landkreis München
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bie