Personalreferent:in in Boppard bei BOMAG

Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.

• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte serviceorientiert und kompetent in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
• Sie sind für den Recruitingprozess im Betreuungsbereich verantwortlich, erstellen Stellenausschreibungen, übernehmen die Korrespondenz mit Bewerber:innen und führen Bewerbungsgespräche
• Sie koordinieren Maßnahmen im Zusammenhang mit personellen Veränderungen und setzen diese um
• Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von übergreifenden HR-Projekten in einem motivierten Team und wirken an Prozessverbesserungen mit
• Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.) sowie idealerweise mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Solide, praxiserprobte arbeitsrechtliche Fachkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools
• Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Einsatzbereitschaft