Roboterprogrammierer für Sondermaschinen, auch Berufseinsteiger in Neuhausen auf den Fildern bei plusdrei Austria GmbH

Die plusdrei engineering team GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro im Bereich der Automatisierungs- technologie und der Automobilentwicklung. Unsere Mitarbeiter entwickeln für Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automobil-, Lebensmittel- und Solartechnik individuelle Lösungen für Forschung, Entwicklung und Produktion. Wir bieten unseren Auftraggebern ein breites Spektrum an Leistungen, von der Entwicklung von Steuerungssoftware bis hin zur Lieferung schlüsselfertiger Roboterzellen für unterschiedlichste Anwendungen.

Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter als

Programmierer / Inbetriebnehmer SPS / Robotik für Sondermaschinen, auch Berufseinsteiger (m/w/d)

Job-ID 2409-020

Festeinstellung

73765 Neuhausen

• Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich
  • Software-Entwicklung und Inbetriebnahme für Sondermaschinen und Anlagen
  • Begleitung der Anlagen von der Konzeptphase bis zur Übergabe an den Kunden

Firmenprofil

Wir sind seit über 20 Jahren tätig im Bereich der Steuerungstechnik und Robotik für den Sondermaschinenbaus mit Sitz in Neuhausen auf den Fildern. Wir suchen ab sofort einen engagierten Programmierer SPS / Robotersterungen (m/w/d). Auch sind diverse Peripheriegeräte wie z.B. Achscontroler, Kamerasysteme, Drucker, Laser in Betrieb zu nehmen.

Aufgabengebiet

• Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört die Projektierung und Entwicklung von Software für SPS- und Robotersteuerungen sowie für Peripheriegeräte.
• Sie stimmen Schnittstellen und Anforderungen mit unseren Teams im Haus und mit unserem Kunden ab.
• Sie nehmen die Software an den Anlagen bei uns im Haus und bei unseren Kunden in Betrieb.
• Sie erstellen Softwarespezifische Dokumentation
• Sie Schulen unsere Kunden an unseren Anlagen
• Sie sind beteiligt bei der Projektierung der Anlagen und unterstützen unsere Projektleitung und Konstruktion aus softwaretechnischer Sicht.
• Sie arbeiten sich in Fremdsteuerungen ein, klären Details im Team und mit unseren Lieferanten und führen Versuche durch.

Anforderungsprofil

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, oder verwandte technische Studiengänge
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und/oder Robotersteuerungen. Wir bieten aber auch motivierten Berufseinsteigern gerne eine Chance
• Sie zeigen Eigeninitiative und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Sie sind belastbar, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
• Sie verfügen über Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Sorgfältige Einarbeitung im Patenmodell
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung / Bonuszahlungen
• Auslöseprämie bei Auswärts-Einsätzen zzgl. Spesen
• Monatliche Tank- oder Lebensmittelgutscheine
• 40h Woche / 30 Tage Urlaub
• Soziale Leistungen / Rabatte / Mitarbeiter-Events
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Modernes Arbeitsumfeld
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze
• Firmenfahrzeug und Firmenfahrrad möglich

Short Facts

Berufsfeld

Sondermaschinen und Automatisierungstechnik

Näheres Berufsfeld

Programmierung

Ort

73765 Neuhausen, Deutschland

Vertragsart

Festeinstellung

Kontakt: Bianca Werner

Telefon: +49 7158 91 5 77 – 0

Mail: bewerbung@plusdrei.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von

Job-ID 2409-020

Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.plusdrei.com

Die plusdrei GmbH verpflichtet sich zu Chancengleichheit, sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleistungsunternehmen. Rekrutierungsentscheidungen werden ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber getroffen. Dieser Leitgedanke gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit im Recruiting. Den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nehmen wir ernst.