Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg sucht für die Mitarbeit beim Aufbau einer Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften in Gesundheits- und Pflegeberufe am Regierungspräsidium Stuttgart Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) zur befristeten Einstellung im (vergleichbaren) gehobenen Verwaltungsdienst oder Besetzung im Wege einer Abordnung.
Die neu zu schaffende Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) am Regierungspräsidium Stuttgart soll als voll digitalisierte Behörde die Fachkräfteeinwanderung in Gesundheits- und Pflegeberufe in ganz Baden-Württemberg beschleunigen. Aufgabe ist es, den Zuwanderungsprozess für Unternehmen und internationale Fachkräfte effizient zu gestalten und somit den Fachkräftemangel aktiv anzugehen. Die Landesagentur bietet Beratung, Anerkennung und Regelungen zur Einreise als Leistungen aus einer Hand.
Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Projekts und unterstützen Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams den Aufbau der LZF!
Der Dienstort liegt beim Regierungspräsidium Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen im Gesundheitssektor und Personen, die ihre Abschlüsse in einem Gesundheitsberuf anerkennen lassen möchten, zu allen Fragen der Berufsanerkennung von Gesundheitsberufen im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a Aufenthaltsgesetz.
- Sie arbeiten in einem dynamischen Team interdisziplinär mit der Zentralen Ausländerbehörde und mit der Landesanerkennungsstelle für Gesundheitsberufe in der LZF zusammen.
- Sie gestalten den Aufbau der LZF aktiv mit.
Sie bringen mit:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Studiengänge Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Steuerverwaltung, Rentenversicherung oder Versorgungsverwaltung, Arbeitsmarktmanagement oder Beratung Bildung, Beruf und Beschäftigung), erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II oder einen Bachelorabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten anderen Studiengang (z. B. wirtschafts-, gesundheits- oder sozialwissenschaftliche Studiengänge)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Digitalisierung und konzeptioneller Arbeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Verständnis für Verwaltungsorganisation und -abläufe
- eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Veranstaltungen mit anderen Akteuren
- ein sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Von Vorteil sind:
- gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache (bevorzugt Spanisch, Französisch, Albanisch, Arabisch, Türkisch, Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Ukrainisch, Marathi oder Hindi)
- Berufserfahrung im Bereich der Anerkennung, Berufs- oder Migrationsberatung
- Kenntnisse ausländischer Bildungssysteme
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
Bildungsabschlüsse, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z. B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).
Wir bieten:
- eine befristete Einstellung oder Abordnung in Voll- oder Teilzeit
- tarifgerechte Bezahlung nach TV-L in Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte Personen
- vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen
- individuelle Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Perspektivisch werden nach der Aufbauphase in der Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften am Regierungspräsidium Stuttgart besetzbare Planstellen (bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 12) zur Verfügung stehen.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 04. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 089-24 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Berger-Schmidt (Tel.: 0711/904-11200) gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heyne (Tel.: 0711/904-39200).
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz b