Team Lead SW Development Sial Intelligence in Nürnberg bei Saab Inc

unbefristet in Vollzeit für unsere „Product Unit Electronic Warfare“ in Nürnberg

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 23.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Communication Intelligence (ComInt), Communications Electronic Support Measures (C-ESM), auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren und EW für Kampfflugzeuge spezialisiert.

• Disziplinarische Führung von 3 bis 4 Softwareentwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownern, die mit der fachlichen Aussteuerung und Arbeitsplanung der Teams betraut sind
• Ihre Teams entwickeln, testen und pflegen unsere SigInt Softwareprodukte sowie Basis-Systemkonfigurationen (Applikationen zum Radio Monitoring und Direction Finding auf Sensorebene, sowie Geolocation und Datenfusion im Command Center)
• Die Kernkompetenzen der Teams umfassen neben modernen Web- und Datenbanktechniken auch Anwendungswissen zu Arbeitsabläufen im Signal Intelligence Bereich
• Verantwortung für Personalführung, Entwicklung und Recruiting
• Die Entwicklung von Prozessen treiben Sie in Abstimmung mit dem Management Team der Engineering Abteilung voran
• Strategische Planung der Kompetenzen und Rollen zu Erreichung unserer Geschäftsziele
• Budgetplanung und fortlaufende quartalsweise Aktualisierung

Als Teil des Engineering Management Teams gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Standorts in Nürnberg. Neben spannenden fachlichen Themen bieten wir einen großen Handlungsspielraum der unternehmerischen Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen in Personalführung, Recruiting sowie Budgetplanung
• Sie kommunizieren sicher in internationalen Teams und übernehmen gerne die Führung und Verantwortung für das Ergebnis
• In einem fordernden Umfeld schaffen Sie es Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren
• Sie denken unternehmerisch, haben Freude an Aufbau und Wachstum und treiben aktiv die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Erfahrung in der Entwicklung von Software, vorzugsweise im Bereich Signalverarbeitung, Datenbanken oder Webtechnologie
• Grundkenntnisse bezüglich Antennen, Funkausbreitung oder Empfängerhardware sind von Vorteil
• Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden