Junior Personalreferent am Flughafen Frankfurt in Frankfurt am Main bei FraCareServices GmbH

FraCareServices GmbH

Wir, die FraCareServices GmbH, sind ein gemeinsames Tochterunternehmen der Fraport AG und der Lufthansa Commercial Holding mit rund 650 Beschäftigten. Unsere Tätigkeiten umfassen die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt.

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften eines definierten Zuständigkeitsbereichs in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit im Recruiting (Bewerberkommunikation, Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)
• Begleitung des Onboarding-Prozesses (ZVÜ, Organisation der Schulungen)
• Umsetzung personeller Maßnahmen und Durchführung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten (z.B. Disziplinarmaßnahmen, Vertragserstellung, Versetzungen etc.)
• Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrungen im Personalbereich
• Kenntnisse in der Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung
• Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe persönliche Integrität, sowie die Fähigkeit, im Tagesgeschäft selbständig tätig zu sein, sich selbst zu organisieren und proaktiv Themen zu erkennen und zu bearbeiten
• Die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän zu bleiben, Mut zur Auseinandersetzung zu zeigen und zugleich den Kontakt zum Menschen zu bewahren
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Office
• Kenntnisse in SAP-Success Factors wünschenswert

Die Tätigkeit wird in Gleitzeit abgeleistet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-V EG 10.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, vollständiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@fracares.de.