In München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Talent and Career Manager (all genders) bei der Consors Finanz.
Consors Finanz
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BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Du bist für das Karrieremanagement der Bank zuständig (Karriereplanung, Karriereberatung, Karriereentwicklung, ...)
Du verantwortest unsere Talentprogramme der Bank (von der Bedarfsklärung bis hin zur Konzeption, Durchführung und Erfolgsmessung)
Du bist Ansprechspartner:inn für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrät:innen und Top Management rund um Talent- und Karriereentwicklung
Du führst Reportings und Analysen, über den Fortschritt der unterschiedliche Initiativen und Programmen durch, um das Qualitätsmanagement und systemische Entwicklung zu verfolgen
Du leitest Feedbackgespräche und bist für die Nachfolgeplanung mit verantwortlich
Du bist verantwortlich für die jährliche Kampagnen der Entwicklungsgespräche, sowie auch zuständig für die Analyse dessen und die Einbettung der Bedürfnisse in transversale Personalentwicklungsprojekte
Abgeschlossenes Studium in Psychologie/Wirtschaftspsychologie, HR Management oder BWL mit Vertiefung in Personal Referent
Berufserfahrung im strategischen HR
Souveräne und inklusive Kommunikationsfähigkeit und Anpassung an verschiedenen Gruppen/Teams
Sharing Kultur auch im internationalen Umfeld sowie hohe Kundenorientierung
Hohes Maß an Eigenmotivation, Kuriosität und Proaktivität sowie Lösungs- und Zielorientierung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier
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Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.
Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
30+ Urlaubstage
Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski – gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne oder per Email an hr_bewerbung@consorsfinanz.de
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girok