Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Pflegewissenschaft bei Klinikum der Universität München

Das Institut für Pflegewissenschaft der Pflegedirektion verfolgt das Ziel, evidenzbasierte pflegefachliche Qualifizierung und Praxisentwicklung anzubieten bzw. zu unterstützen. Neben Förder- und Entwicklungsprojekten gelingt dies durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachpersonen.

• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von (pflegewissenschaftlichen) Projekten
• Konzeption und Durchführung von Evaluationsstudien und Forschungsprojekten
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten
• Vernetzung und Unterstützung von akademischen Pflegefachpersonen in der klinischen Pflegepraxis

* Begleitung von Qualifikationsarbeiten im pflegewissenschaftlichen Bereich * Dozententätigkeit zu pflegewissenschaftlichen Themen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft (B.A./ vorzugsweise M.A.) oder vergleichbares Studium
• Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden sowie Statistik
• Erfahrung in der Umsetzung von Forschungs – und Praxisentwicklungsprojekten
• sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen und Datenauswertungstools Von Vorteil ist weiterhin.
• einschlägige Forschungserfahrung sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb

089 4400 58023