Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Integrierte Leitstelle (ILS) eine
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Fortschreibung der Daten für digitale Alarmierung (digitale Funkmeldeempfänger)
- Mitarbeit bei der Datenmigration in das neue Einsatzleitsystem (ELSA) der Leitstelle Ansbach
- Datenpflege, Anpassungen und Erfassung von Daten im Einsatzleitsystem
- Fortschreibung der Daten der digitalen Funkgeräte für die technisch-taktische Betriebsstelle (TTB)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Leitstelle Ansbach
- Protokollführung bei Besprechungen
- Vertretungsaufgaben
Ihr Profil:
- Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I;
- alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
- sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Anleitungsbereitschaft, Projektmanagement
- Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Empathiefähigkeit
- Prioritätensetzung, Zeitmanagement, Zuverlässigkeit sowie vernetztes und strategisches Denken
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 bzw. 20 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 7 BayBesG bewertet ist.
Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/97 15 140 oder 0981/6 50 50 100 (Integrierte Leitstelle) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07. Januar 2024 online über unser Stellenportal einreichen.
Standort: Stadt Ansbach