Graduate Trainee Actuarial Life & Health in Köln bei SCOR

SCOR

Darauf kannst Du Dich freuen:

Wir bieten ein individuelles und flexibles Traineeprogramm in einem modernen, internationalen Rückversicherungsunternehmen im Herzen von Köln. Wir sind ein junges, internationales Team, das agil arbeitet. Du profitierst von einem Training-on-the-Job im Tagesgeschäft, bei dem du viele spannende Einblicke in die Welt eines internationalen Rückversicherungsunternehmens gewinnen wirst. Zwei Tage in der Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten.

Rahmenbedingungen:

Dauer des Programms 24 Monate; in mindestens fünf verschiedenen Abteilungen, z.B. Data Analytics Services, Business Development, Product Development & Pricing, Valuation & Reserving, Finance; mögliche Entsendung an einen ausländischen SCOR-Standort; Teilnahme an relevanten technischen Projekten, begleitet von einem Mentor; angemessene Aus- und Weiterbildung

Das bringst Du mit:

Hochschulabschluss in Mathematik oder Naturwissenschaften; vorzugsweise Erfahrung als Praktikant und/oder Werkstudent bei einem Versicherer oder Rückversicherer; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Englischkenntnisse; analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit, Aufgaben systematisch und zielorientiert zu bewältigen; sehr gute IT-Anwender- und Programmierkenntnisse (R, Python, etc.); hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success.