WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.
- Das Erlernen des Ablaufs und der einzelnen Schritte der Logistikkette
- Die Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Die Betreuung des Wareneingangs und –ausgangs
- Die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Sowie die Abwicklung sämtlicher SAP Warehouse Buchungen
Ausbildungsbeginn: 15.08.2024
Ausbildungsdauer:3 Jahre. Die Berufsschule findet an zwei Tagen in der Woche statt.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - Sie bringen einen qualifizierten Abschluss der Haupt- bzw. Realschule mit, insbesondere gute Noten in Mathematik
- Großes Interesse an Flurförderfahrzeugen
- Freude an praktischen Tätigkeiten
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Vorstellungsvermögen
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie einem ausgeprägten Sinn für Ordnung
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h.Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
- Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
- Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
- Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
- Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
- Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
- Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
- Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
- Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Ezgi Kamalak
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.