Neubrandenburg: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychiater*in für 10 Wochenstunden in Neubrandenburg bei Evangelische Kirche von Westfalen

Veröffentlicht am 26.01.2024.

Das Psychosoziale Beratungszentrum versteht sich zum einen als eine Clearing- Stelle und zum anderen als ein Ort direkter psychosozialer Beratung. Wir bieten lebensweltorientierte und niedrigschwellige psychosoziale Beratung, bei besonderem Bedarf werden die Personen an Netzwerkpartner*innen mit spezialisierter Expertise weitergeleitet (Bsp. Beratung bei körperlicher oder sexualisierter Gewalt, Psychotherapie, Bildungs- und Familienberatung, enge Zusammenarbeitet mit der Psychiatrie des Dietrich Bonhoeffer Klinikums).

Die Stelle ist im Rahmen der Förderbewilligung bis 31.12.2024 befristet.

• ambulante Psychotherapie/Traumatherapie für begleitete und unbegleitete Kinder und Jugendliche mit Fluchterfahrung
• Diagnostik und Erstellung von Berichten für Behörden und Gerichte
• konzeptionelle Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Approbation als psychologische Psychotherapeut*in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich mit einer entsprechenden Zusatzausbildung
• sehr gute Organisationsfähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit im Team (Sozialpädagog*innen, Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen und Dolmetscher*innen)
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit
• Erfahrung oder Bereitschaft zum Kennenlernen der interkulturellen Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Nationen, Religionen und Kulturen
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

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