Badegehilf*in in medizinischen Bädern (iv) in Bad Aibling bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und Spondylopathien).

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Badegehilf*in in medizinischen Bädern (m/w/div), unbefristet, 27,67 Std. / Wo.

Ihre Aufgaben

• Sie helfen mit bei einfachen medizinischen Behandlungen
• In Ihren Aufgabenbereich fallen dabei unter anderem das Vorbereiten von medizinischen Bädern, Verabreichen von Packungen und Durchführen von Inhalationen
• Sie pflegen und reinigen die Geräte, sowie die Badeabteilung

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Ihr Profil

• Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich

Wir bieten Ihnen

Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Team für den kollegialen Austausch.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Teamleitung, Frau Dänner unter der Tel.-Nr. 08061-27281 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.