Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund hat kurzfristig einen
Ausbildungsplatz
zum 01.08.2024
für den Beruf einer/eines
Verwaltungsfachangestellten
– Fachrichtung Kirchenverwaltung / Kommunalverwaltung –
zu vergeben.
Wir freuen uns über eine*n engagierte*n und motivierte*n Auszubildende*n, die/der sich gerne unserem Verwaltungsteam anschließen möchte.
Das Kreiskirchenamt ist zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u. a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.
Die dreijährige Ausbildung umfasst neben dem Ausbildungsberuf der/des Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kirchenverwaltung – auch den entsprechenden Ausbildungsberuf im Lande NRW – Fachrichtung Kommunalverwaltung -. Daher ist ein zwölfwöchiges Praktikum in einer Kommunalverwaltung vorgesehen. Nach Beendigung der Ausbildung verfügen Sie somit über zwei Ausbildungsabschlüsse.
Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle Abteilungen des Kreiskirchenamtes. Somit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten der kirchlichen bzw. kommunalen Verwaltung und haben die Möglichkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
Die theoretische Ausbildung wird zentral in Wuppertal am Berufskolleg Elberfeld, am Bergischen Studieninstitut und in der Bildungsstätte „Bundeshöhe“ absolviert. Während des Blockunterrichts erfolgt eine kostenfreie Unterbringung und Verpflegung. Die Fahrtkosten werden erstattet.
Nach dem erfolgreichen Abschluss bestehen sehr gute Übernahmechancen.
Ihr Profil:
- Fachoberschulreife mit Qualifikation oder höherwertiger Schulabschluss
- Die Zugehörigkeit zur Ev. Kirche ist nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung Voraussetzung (in Einzelfällen sind auch Ausnahmen von der Kirchenzugehörigkeit möglich)
Wir bieten
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Arbeiten im Team
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- DeutschlandTicket Job
Der Ev. Kirchenkreis ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Sofern eine Ausbildung in Teilzeit gewünscht ist, sprechen Sie uns bitte an.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.