Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Schwetzingen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 277 Planbetten, die sich auf die Abteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Innere Medizin I und II, Altersmedizin, Akutgeriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Wirbelsäulenchirurgie verteilen. Daneben gibt es Belegabteilungen in den Fachbereichen HNO, Hand- und Plastische Chirurgie. Jährlich erblicken hier knapp 800 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Die GRN-Klinik Schwetzingen eröffnet im 2. Halbjahr des Jahres 2023 eine Privatstation mit 22 interdisziplinär belegbaren Betten. Hierfür suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Führung eines aufgeschlossenen und serviceorientierten Teams
- Aufbau, Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe der Privatstation
- Moderne Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems
- Eine strukturierte Personalentwicklung
- Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
- Teilnahme an Leitungskonferenzen
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Sicherstellung der Servicequalität
- Mitwirkung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie haben eine umfassende interdisziplinäre Berufserfahrung in verschiedenen Fachgebieten
- Berufserfahrung als stv.Leitung einer pflegerischen Station
- Ein abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen
- Sie bringen eine stark ausgeprägte Serviceorientierung mit
Wir bieten
- Die Möglichkeit am Aufbau einer neuen Station maßgeblich mitzugestalten
- neue, sehr schöne Räumlichkeiten
- Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job für den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Company Bike - Fahrradleasing
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Herr Jens Scheurich, Pflegedienstleiter (Tel.: 06202 84-3231), gerne zur Verfügung.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).