Innovationsmanager und Start-Up Coach bei Hochschule für Technik Stuttgart

Innovationsmanager und Start-Up Coach (w/m/d) bei Hochschule für Technik Stuttgart

Hochschule für Technik Stuttgart

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabstelle Gründung (PLAN G) suchen wir im Projekt RE:New City Incubator zum 01.02.2024 einen

Innovationsmanager und Start-Up Coach (w/m/d) für Start-Ups in der Bau- und Gebäudewirtschaft

Beschäftigungsumfang 50%

Kennziffer 128/23

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Scouting von frühphasigen Gründungsteams, die an klimarelevanten Lösungen für die Bau- und Gebäudewirtschaft arbeiten und akquise von Start-Ups und etablierten Unternehmen zum Aufbau des Start-Up Ökosystems Groundbreakers: Sie besuchen regelmäßig Veranstaltungen, Sie sind auf LinkedIn aktiv und bauen Kontakte zu Hochschulen und Professor:innen des Themengebiets auf
Coaching und Begleitung von vielversprechenden Gründungsteams auf dem Weg zum Proof-of-Concept: Sie führen regelmäßige Coachinggespräche mit den Start-Ups, vermitteln Kontakte in Wirtschaft und Forschung und unterstützen bei der Anbahnung und Durchführung von Pilotprojekten.
Entwicklung, Umsetzung und iterative Anpassung von Workshopangeboten für Gründungsteams im Themenfeld Stadt der Zukunft: Sie etablieren Formate, die frühphasige Teams in ihrer Entwick-lung voranbringen und die mit bestehenden Angeboten der Hochschule und des Ökosystems verzahnt sind.
Konzeption und Durchführung von Events und Netzwerkveranstaltungen: Sie stellen tolle Events auf die Beine, auf denen sich die Teams des Inkubators vor etablierten Unternehmen und
Investor:innen präsentieren und alle Beteiligten in Austausch kommen.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom), bevorzugt im Bereich Innovations- oder Technologiemanagement, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Erste Berufserfahrung in einem unternehmerischen Umfeld (z.B. Venture Building, Product Ma-nagement, Tech Start-up, oder ähnliches) sowie Kenntnisse im Bereich der Start-Up-Förderung
Ausgeprägtes Start-Up- und Innovationsdenken, Erfahrung im Umgang mit dem Business Model Canvas oder Lean Start-up
Interesse an der Bau- und Gebäudewirtschaft im Bezug auf die Förderung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Analytische, strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2024 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04.01.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Planing, Tel.: 0711/8926-2903, Fakultät. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vijeyakumar, Tel.: 0711/8926-2376.