Project Manager (f/m/d) SIX Ditzingen Vollzeit Thales Controller (m/w/d) Bottrop Teilzeit/Ausbildung Marienhospital Bottrop gGmbH Manufacturing Controller Berlin Vollzeit ardo
Skillspark AB
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden Mercedes Benz suchen wir eine/n
KPI & Reporting Expert / HR-Controller (m/w/d)
Laufzeit: 2 Jahre
Start: 01.12.2024
Deine Spielwiese:
Du bist die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um Performance-Steuerung, KPI und Reporting. Als Experte hast Du die Verantwortung für die Steuerung dieser Themenfelder. Deine Aufgabe in dieser Funktion ist es, die bereits eingeleiteten Maßnahmen zur Performance-Steuerung im Einklang mit unserer Bereichsstrategie zu gestalten, zu orchestrieren und optimal miteinander zu verzahnen. Du fungierst als zentraler Ansteuerungspunkt für die Koordination fachübergreifender Inhalte und Prozesse und baust ein Netzwerk zu Ansprechpartnern in verschiedenen HR-Funktionen und darüber hinaus auf.
Konkret umfassen deine Aufgaben:
Konzeptionelle Weiterentwicklung der KPI- und Reporting-Landschaft
Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reportings sowie Erhebung, Aufbereitung & Bereitstellung von KPls (z.B. Durchlaufzeiten, Wartezeiten, Anzahl abgewendete Fälle, Kundenzufriedenheit)
Darstellung der Ergebnisse in standardisierten Reports und Bereitstellung von ad-hoc Reports und Executive
Reports auf Anfrage der Bereichsleitung, inkl. geeigneter Visualisierung (Z.B. PowerBl)
Ableitung von Maßnahmen bei Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Einrichtung eines Feedback-Mechanismus zur Überwachung der Effektivität der KPIs
Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der KPIs zur Sicherstellung der Relevanz und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen
Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung von Anpassungen zur Optimierung der KPI- Managementprozesse
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Managementgremien sowie eigenständiges und kontinuierliches Berichten auf Managementebene
Methodisch-strukturiertes Vorgehen, gepaart mit „intellectual agility" und einer hohen kommunikativen Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)und PowerBl
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Steuerung verschiedener Stakeholder und Entscheidungsfindungsprozessen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, mit intensiven Methodenkenntnissen und ggf. mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb eines wirksamen KPI Reportings zur Performance-Steuerung
Hohe Detailgenauigkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches, prozessuales, und konzeptionelles Denken
Du bist ein Teamplayer der auch gerne selbständig, explorativ und proaktiv arbeitet
Ferner schätzt du und respektierst andere Sichtweisen und förderst den abteilungsübergreifenden Austausch.
Als KPI Expert verlierst deine Ziele nicht aus den Augen, und verfolgst diese konsequent und verbindlich. Dein kundenorientiertes Mindset sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind dafür maßgeblich verantwortlich.
Du bist sehr zahlenaffin und bist eine prozessorientierte Persönlichkeit die gerne den Überblick über das große Ganze behält? Dann bewerbe dich gerne bei uns mit deinen Lebenslauf und deinen Bewerbungsunterlagen.
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Vertriebs- und Logistik-Controller (m/w/d) München Vollzeit REPA Deutschland GmbH Junior Controller (m/w/d) Aurich Werkstudent ENERCON