KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT in Deutschland bei Beresa GmbH & Co KG

KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) in Deutschland bei Beresa GmbH & Co KG

Beresa GmbH & Co. KG

BERUFSBESCHREIBUNG

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen. Sie sind Beispielsweise in der Buchhaltung, im Personalwesen, in der Material- und Lagerverwaltung sowie im Verkauf tätig. Dabei bearbeiten Sie Aufträge, berechnen Kosten und Erträge, verwalten Teile und Zubehörteile und sind für die Qualitätskontrolle zuständig.

Sie erhalten eine umfassende betriebswirtschaftliche Grundausbildung: Wir zeigen Ihnen, wie wichtige Vorgänge im Ein- und Verkauf, in der Personalabteilung oder im Finanz- und Rechnungswesen ablaufen und organisiert werden. Dabei sind Sie in die tägliche Arbeit der Abteilungen eingebunden und übernehmen nach und nach selbstständig Aufgaben. Sie lernen die wichtigsten Softwareprogramme am PC zu bedienen.

Sie wickeln Fahrzeugbestellungen ab und helfen bei der Auslieferung. Sie kontrollieren den Lagerbestand und kümmern sich um den Einkauf von Ersatzteilen. Sie analysieren die Kostenstrukturen einzelner Abteilungen und stellen Rechnungen aus.

Nach Ihrer Ausbildung können Sie in sämtlichen Bereichen eines Autohauses eingesetzt werden. Dazu gehören zum Beispiel der Verkauf, der Teile und Zubehör Bereich oder die Verwaltung.

WAS WIR ERWARTEN

Flexibilität
Spaß an Bürotätigkeit
Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Einen Pkw-Führerschein

DAS BIETEN WIR

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
Werksbesichtigungen
Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz