Bistum Essen
Kirche kann Karriere
Vielfältig arbeiten und wirken
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend- ,Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Referent (w/m/d) für Governance-Systeme
Stellennummer: 22538
Sie sind motiviert, teamfähig und arbeiten strukturiert? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Stabsbereich Projekte und Prozesse
Mitarbeit im Aufbau von internen Kontrollsystemen / Governance-Systemen
Ist-Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Führungsprozessen, Regelwerken und Kompetenzrichtlinien
Pflege und Weiterentwicklung eines Richtlinienmanagements und Entwicklung eines Risikomanagements (RMS)
Erstellung von Reports mit Bezug auf die jährlichen Kontrollen
Sicherstellung der Dokumentationen in einem künftigen DMS
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder MINT-Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet Governance Systeme sowie in der Zusammenarbeit mit oberen Leitungsebenen
Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung
IT-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in DMS
Grundlegene, stellenbezogene juristische Kompetenz
Hohe kommunikative Kompetenz gepaart mit Moderations- und Beratungskompetenz
Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.10.2024 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Georg Nuño Mayer (Tel. 0201 . 2204 - 674), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeitung Außendienst für die Regionalverwaltung Germersheim (m/w/d) Germersheim Vollzeit/Teilzeit Bischöfliches Ordinariat Speyer Referent/in Kindertagesstätten für die Regionalverwaltung Germersheim (m/w/d) Germersheim Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Bischöfliches Ordinariat Speyer eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Büchereibetreuung Würzburg Vollzeit/Teilzeit Diözese Würzburg
Referent (w/m/d) für Entwicklungspolitik Essen Vollzeit Bistum Essen Referent ( w/m/d ) für die Mitarbeit im Diözesanbüro Münster Ausbildung Bischöfliches Generalvikariat Münster