Senior Change Manager Sales in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Strategische Konzeption: Sie entwickeln und gestalten ein zentrales Einführungsmanagement, um vertriebliche Projekte professionell zu beraten, zu begleiten und zu steuern.
• Anforderungsanalyse: Sie identifizieren vertriebliche Anforderungen und Rahmenbedingungen, um innovative Konzepte zu erarbeiten, die Synergien nutzen und Projekte effektiv steuern.
• Formatentwicklung: Sie kreieren zentrale und dezentrale Change-Management-Formate, um Transformationsstorys zu gestalten und das Wissensmanagement zu fördern.
• Stakeholder-Management: Sie bauen direkte Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern auf, arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und tragen Mitverantwortung für die Erreichung und Vermarktung der Abteilungsziele.

• Erfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzberatung Komposit und Projektmanagement, vorzugsweise in der Versicherungsbranche. Ihr umfassendes Wissen in Vertrieb, Steuerung, Prozessen und Changemanagement setzen Sie gezielt ein, um Projekte erfolgreich zu führen.
• Innovativ und proaktiv: Sie hinterfragen den Status quo und denken stets voraus, um neue Wege zu finden und zu beschreiten.
• Vernetztes Denken: Komplexität sehen Sie als spannende Herausforderung, die Sie geschickt meistern und für sich und andere nutzbar machen.
• Kreativ und präzise: Sie sind ein Problemlöser, der ganzheitliche, pragmatische und praktikable Lösungen entwickelt.
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein aufgeschlossener und überzeugender Kommunikator, der andere begeistern kann.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.