Unternehmensbeschreibung
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
Weitere Informationen finden Sie unter: https://careers.accor.com/
Stellenbeschreibung
Ab dem 1. Januar 2024 suchen wir Sie: als General Manager für das Opening unseres ibis Styles am Flughafen München Anfang 2025. Mit insgesamt 350 Zimmern bietet das ibis Styles Munich Airport Gästen aus aller Welt vielfältige Übernachtungsmöglichkeiten. Eine Bar, ein Restaurant, ein Co-Working-Space, sowie ein Seminarraum, und ein Fitness Center runden das Angebot ab.
Wollen Sie Botschafter der Marke ibis Styles und des Hotels werden? Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.
Job:
Offenheit für Kreativität bedeutet, dass Sie Veränderungen gegenüber aufgeschlossen sind. Als engagierter General Manager des ibis Styles sorgen Sie dafür, dass das Hotel das bevorzugte Haus und die erste Wahl am Flughafen München wird.
Ihr Schwerpunkt in diesem Job wird zunächst die Pre-Opening Phase sein. Sie stellen sicher, dass das Hotel auf dem Markt bekannt ist. Sie kreieren die Strategie und haben am Ende einen klaren Überblick und einen ehrgeizigen Plan in Bezug auf:
- Organisation der Abteilungen
- Rekrutierung der Teams
- Ausbildung der Teams
- Personaleinsatzplanung und Produktivitätsmanagement
- Vertriebs- und Marketingstrategie
- Budgets und Forecasting
- Vertriebs- und Preisstrategie
- Stakeholder-Management mit allen relevanten Parteien
Qualifikationen
Zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten gehören:
- Bachelor-Abschluss in Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als General Manager, Opening Erfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Management von Eigentümerbeziehungen
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse über den lokalen Markt sind von Vorteil
Das bringen Sie mit:
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Teambefähigung
- Handlungs- und ergebnisorientierte Mentalität
- Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Strategisches Denken
- Einfühlungsvermögen
- Führungserfahrung
- Innovationsdenken
- Ausgeprägter kaufmännischer Scharfsinn
Zusätzliche Informationen
Ihr Team und Ihr Arbeitsumfeld:
Sie sind an der Reihe, ein starkes und großartiges Team für diese Neueröffnung zusammenzustellen.
Sie können sich auf die Unterstützung Ihrer Kollegen im Accor-Netzwerk und in den Support-Büros verlassen. Sie wählen aus und nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von Accor entspricht.
Wachsen, lernen und Spaß haben
- Entwickeln Sie Ihr Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
- Nutzen Sie die Gelegenheit, sich innerhalb Ihres Hauses und weltweit weiterzuentwickeln
- Tragen Sie zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leisten Sie einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten
- Profitieren Sie von unserer All Heartist Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
- Verdienen Sie ein attraktives Vergütungspaket
- Firmenwagen fehlt
- Altersvorsoge fehlt
- Prämien Programm fehlt
Unser Engagement für Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
Gründe für Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen, bedeute