Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit in Blumberg bei Metz Connect GmbH

• Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der Servicequalität
• Abbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-Systemlandschaft
• Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-Abteilung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten Module
• Unterstützung des Teams bei der Lohn-/Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die Finanzbuchhaltung
• Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens inkl. Bescheinigungswesen
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inkl. Zutrittskontrolle
• Erstellung diverser Auswertungen innerhalb des Personalbereichs
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Bereichen des Aufgabengebiets

Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist es möglich, nur einen Teilbereich der beschriebenen Aufgaben zu übernehmen.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität für IT-bezogene und organisatorische Aufgabenstellungen sowie Problemlösekompetenz
• Kenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswert
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre