Mitarbeiter/ Mitarbeiterin im Fuhrpark mit Übernahme von Fahrtätigkeit bei Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau Verwaltungsgesellschaft mbH

Die LMBV, ein Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel sucht am Standort Senftenberg zur Verstärkung für die Struktureinheit Flächenmanagement Lausitz voraussichtlich ab Mai 2024 einen Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin im Fuhrpark (m/w/d).

Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen die ehemaligen Bergbauregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.

Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht
• Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen
• Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge
• Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus
• Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und

Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen
• familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/ Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr — keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)
• 30 Tage Urlaub zzgl. Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
• tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 2 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)
• ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung
• betriebliche interne und externe Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuß zur
  Entgeltumwandlung

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von Fahrtätigkeiten für die Geschäftsführung
• Übernahme weiterer Fahrtätigkeiten auf Anforderung bzw. Koordinierung des Fahrzeugeinsatzes für PKW und Geländefahrzeuge am Standort
• Übernahme insb. folgender Aufgaben für die zugewiesenen Dienstfahrzeuge:
  — Wartung und Pflege
  — Organisation der technischen Kontrollen und Terminabstimmungen mit Fachwerkstätten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• gültiger Führerschein der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis (PKW und Geländefahrzeuge)
• Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen inkl. Übernachtungen sowie
• technischer Sachverstand

Diskretion, Zuverlässigkeit sowie ein seriöses Auftreten runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 01/2024 bis 09.02.2024 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem
Lebenslauf sowie Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen an: