Personalreferent / Businesspartner bei Schwarzwaldmilch GmbH Freiburg

Personalreferent / Businesspartner (m/w/d) bei Schwarzwaldmilch GmbH Freiburg

Schwarzwaldmilch GmbH Freiburg

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Betreuungsbereich und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
Mitwirkung bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien, Zielen und personellen Einzelmaßnahmen der zu betreuenden Organisationseinheiten
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen während des gesamten Employee Lifecycle
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen inkl. Pflege des Bewerbermanagementsystems, Onboarding und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen
Unterstützung der HR-Prozesse und Stammdatenpflege in SAP SuccessFactors
Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. Auch als Personalfachkaufmann/-frau mit umfassender Berufserfahrung als Personalreferent/-in hast Du eine gute Chance
Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen
Begeisterungsfähigkeit für neue Wege im Personalmanagement unter Anwendung moderner technischer Rahmenbedingungen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
IT-Affinität mit guten Kenntnissen in SAP/SuccessFactors und M365
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine zielgruppengerechte Beratungshaltung und Projektmanagementkompetenz
Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Unternehmerische Denkweise und Lösungsorientierung sowie Überzeugungskraft

Vielfältige und interessante Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima
Ein motiviertes HR-Team, das Dir Vertrauen schenkt, Deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen
Einen gesicherten Arbeitsplatz mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
Benefits wie Jobrad, Hansefit, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment, Firmenevents, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!