Duales Studium
ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten mit 587 Betten/Plätzen, ca. 23.000 stationären und ca. 53.000 ambulanten Patienten sowie ca. 3.000 Geburten pro Jahr- Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock
selbständige Feststellung der Schwangerschaft- umfassende Untersuchung, Überwachung, Beratung/ Anleitung und Betreuung von Frauen während der Schwangerschaft, der Geburt, am Wochenbett und in der Stillzeit
- selbständige Leitung von physiologischen Geburten
- Untersuchung, Pflege und Überwachung von Neugeborenen und Säuglingen
- frühzeitiges Erkennen von Risiken, Regelwidrigkeiten, Komplikationen und Hinzuziehung der erforderlichen ärztlichen Fachexpertise
- Planung und Steuerung komplexer Betreuungsprozesse inklusive präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen im Bereich der Hebammentätigkeit auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Mitwirkung an der Entwicklung von Qualitäts- und Risikomanagementkonzepten, evidenzbasierten Leitlinien und Expertenstandards
nach Hebammengesetz (HebG 01.01.2020) sowie Studien- und Prüfungsordnung (HebStPrV 01.01.2020)- Kooperation mit der Universitätsmedizin Rostock (UMR) als Anbieter des dualen Studienganges Hebammenwissenschaft
- Dauer des Studiums: 7 Semester nach Studiengangskonzept der UMR, mind. 4.600 Std.
- ca. 2.360 Std berufspraktische Einsätze (Kreißsaal, Entbindungsstation, freiberufliche Hebammen u.a.)
- Studienbeginn: 01.10., 6 Monate Probezeit
- Prüfungen in den letzten beiden Studiensemestern
- keine Studiengebühren
Studium und Praxiseinsätze praxisnah und vor Ort- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
- breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen
- gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium
- Vergütung nach TVSöD pro Studienjahr monatlich: 1.515,00 € brutto
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
zzgl. Jahressonderzahlung 84,6 % der Studienvergütung
zzgl. Abschlussprämie bei erstmalig erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
ein gutes Abitur oder eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in- Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild
- Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur fortlaufenden beruflichen Weiterentwicklung nach aktuellem Stand gesicherter Erkenntnisse der Hebammenwissenschaft
aussagefähiges Bewerbungsanschreiben- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Zeugnisse
- ggf. Zeugnis Berufsabschluss
- Praktikumsbeurteilungen
- aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung
bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Information zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten.pdf