Medizinstrategie in Deutschland bei consus health GmbH

Aufgaben

• Entwicklung effizienter Prozesse, um effektive ambulante Leistungen im und am Krankenhaus zu etablieren und abzurechnen
• Entwicklung geeigneter Fallsteuerung der Patientenaufnahme im Krankenhaus
• Analysen der Abrechnung im Krankenhaus und im MVZ
• Prozessanalyse und -optimierung im MVZ
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung consus-interner Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten und Reisetätigkeit möglich

Gewünschtes Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im ambulanten medizinischen Bereich; gerne auch Bachelor im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Abrechnungsmanagement und Leistungsdokumentation, in der Ambulanzorganisation inkl. Terminmanagement und Behandlungskoordination
• Fundierte Kenntnisse im EBM-System sowie ein sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS
• Sicherer Umgang mit den Praxissoftware-Systemen, ggf. Klinik-Informations-Systemen (KIS) und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Solide MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

Erste Auskünfte erteilt gerne

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Über uns

Wir sind ein Management- und Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen. In nur wenigen Jahren haben wir uns in Deutschland zu einem der größten Unternehmen in diesem Segment entwickelt. Unser Team besteht aus 200 Mitarbeitern und ist von 4 Standorten (Berlin, Freiburg, Hamburg und Wuppertal) aus bundesweit tätig. Durch einen engen Austausch untereinander bieten wir unseren Kunden eine hohe Handlungsschnelligkeit und -sicherheit. 2023 ist consus von „Great Place to Work“ erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und von brand eins als Bester Berater ausgezeichnet worden. Zudem ist consus von dem Wirtschaftsmagazin Capital als „Hidden Champion Healthcare" gekürt worden.

Was uns ausmacht

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Arbeitsfreude, Teamgeist und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben. Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Eigenständigkeit und haben große Freiräume wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Diese Form des Arbeitens erfordert gegenseitiges Vertrauen, sodass wir bei der Auswahl von Mitarbeitern neben den fachlichen Eigenschaften darauf achten, dass es menschlich für beide Seiten passt.

Was wir bieten

Wir bieten die eigenverantwortliche Umsetzung von interessanten und anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Sie können dabei auf eine umfassende Einarbeitung zählen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen aller Fachbereiche unseres Unternehmens zugreifen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Neben den Seminarangeboten unserer eigenen Akademie bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass auch Homeoffice in großem Umfang möglich ist. Teamevents, Sportangebote, ein nettes und kollegiales Team sowie ein wertschätzender Umgang runden unser Angebot ab.