Monteur*in für die Instandhaltung von Aufzügen und kraftbetätigten Toren bei Stadtwerke München GmbH

Monteur*in für die Instandhaltung von Aufzügen und kraftbetätigten Toren (m/w/d) bei Stadtwerke München GmbH

Stadtwerke München GmbH

**Monteur*in für die Instandhaltung von Aufzügen und kraftbetätigten Toren (m/w/d)**

Aufzüge u. Kraftbetätigte Türen und Tore | Verkehrsinfrastruktur | Ressort Mobilität | SWM GmbH

Auf einen Blick

Unsere Aufgabe ist der zuverlässige und sichere Betrieb der Aufzuganlagen und der kraftbetätigten Tore in der Münchner U-Bahn sowie den SWM eigenen Liegenschaften. Weiteres Aufgabengebiet ist die komplette Instandhaltung der vorgenannten Anlagen. Von der einfachen oder umfangreichen Reparatur über die Wartung bis hin zur Begleitung und Vorbereitung der gesetzlich verankerten Sachverständigenprüfung.

Die Dienststelle für die ausgeschriebene Position befindet sich am Stützpunkt Hauptbahnhof. Arbeitsort ist der gesamte U-Bahn-Bereich, sowie die Liegenschaften der Stadtwerke München GmbH.

Das können Sie bei uns bewegen

Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung, Prüfung) von Aufzugsanlagen und kraftbetätigten Toren im gesamten Münchner U-Bahnnetz und den Liegenschaften der SWM
Fehlerdiagnose und zeitnahe Instandsetzung bei Störungen der Anlagen
Intensive Betreuung und Optimierung der Anlagen
Kontinuierliche Überwachung des Sicherheitsniveaus der Anlagen
Mitwirkung bei Sachverständigenprüfungen durch die ZÜS
Durchführung der Sachkundigenprüfungen bei kraftbetätigten Toren
Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und anderen Abteilungen der SWM (z.B. Fernmelder für Notrufanlagen)
Teilnahme an der 24h Rufbereitschaft ist möglich

Damit überzeugen Sie uns

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Beriech der Instandhaltung von Aufzugsanlagen und kraftbetätigten Toren wäre wünschenswert
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Handeln
Eigeninitiative, hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (z. B. Sicherheitsunterweisungen, technische Fortbildungen)

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Kammradt unter Tel.: +49 89 2191-6677 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.