Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger für die Kinder- und Jugendpsychiatrie bei Klinikum der Universität München

Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) bei Klinikum der Universität München

Klinikum der Universität München

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Station KJP 1 verfügt über 12 Planbetten. Hier werden Kinder und Jugendliche im Alter von 8 - 18 Jahren mit dem Schwerpunkt depressive Störungen aber auch Kinder und Jugendliche mit Schulabsentismus oder Sozialverhaltensstörungen und alle anderen psychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Wir arbeiten ressourcenorientiert und nach dem Bezugspflegesystem. Verhaltenstherapeutisch orientierte Pädagogik im Gruppenalltag, individuelle Beziehungsangebote, Gruppenaktivitäten und Projektarbeiten sind wesentliche Bestandteile der Arbeit des Pflege- und Erziehungsdienstes. Dieser setzt sich aus Erzieher/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen und Heilerziehungspfleger/innen zusammen, die gemeinsam mit den anderen Berufsgruppen unsere Patienten behandeln und betreuen.

Anreizkonzept

Ihr Aufgabenbereich

Als Teil des PED sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständige, sowie die Grund- und nach Delegation auch Behandlungspflege.

Ihr Profil

Psychische und physische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Arbeiten im einem 3-Schichtsystem
Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Gepflegtes Erscheinungsbild
Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: https://www.lmu-klinikum.de/scrivito/medizin-pflege/bereiche/pflege/anreizkonzepte-fur-mitarbeitende-in-der-pflege/2b93d762541c5ffb