Mitarbeiter Unternehmenskommunikation/Marketing bei Leipziger Wohnungs und Baugesellschaft mbH

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation/Marketing:

• Sie unterstützen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und -kampagnen.
• Sie erstellen Content für Kundengewinnung und –bindung für verschiedene Medien und Kommunikationskanäle und unterstützen die öffentlichkeitswirksame Umsetzung wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen
• Sie setzen unser Corporate Design in internem und externem Kontext um und sind beteiligt an dessen Weiterentwicklung.
• Sie organisieren und managen gemeinsam mit dem Team öffentliche Auftritte der LWB.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Medien-/Kommunikationswissenschaft, eine vergleichbare Qualifikation und/oder einschlägige Erfahrungen in der Immobilienbranche/Wohnungswirtschaft.
• Sie sind wortgewandt und kommunikativ und haben Freude am Netzwerken und an abteilungsübergreifender Teamarbeit.
• Mit Ihrer Recherche- und Texter-Sicherheit sowie einem guten Gefühl für wirkungsvolle Bilder fühlen Sie sich in klassischen Werbemedien ebenso zuhause wie auf der Website oder unseren Social-Media-Kanälen.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind mit spezifischen Software-Anwendungen (Adobe Creative Cloud) vertraut.

• Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
• Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
• Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Hauseigene Cafeteria

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.